高度决定眼界、专业创造价值!中国规模最大、实力最强的培训服务提供商!

24小时服务热线:020-31041068

详细内容:当前的位置:首页 >> 内训课
部门经理提升班培训
  • 主讲老师: 程浩然
  • 课程类别: 生产管理
  • 培训时长:6-18 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 8604
  • 开课城市:不限
  • 查找同类课程
  • 欢迎来电020-31041068量身定制内训课程

培训对象:

所有对此课程感兴趣的对象

培训内容:

课程大纲:

部门经理提升班培训课程有哪些
部门经理提升班培训讲师有哪些
部门经理提升班培训内训师哪位最权威
部门经理提升班培训讲师哪里找
国内最知名的部门经理提升班培训培训师是哪位
欢迎进入著名全球市场企业管理专题专家老师课程《全球市场企业管理专题》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
培训收益:
1.管理者目标、计划制定分解及跟踪考评的方法
2.使各职能部门经理清楚让员工将心思放在工作上的具体做法
3.提升管理者解决问题和管理团队的能力和方法
4.提升部门管理者领导员工和激励员工的能力
培训背景:
——欢迎进入著名企管专家老师的《市全球市场企业管理专题》课程您将学习到:一直被世界各国主要的工商管理学院作为市场营销学的必修课。培训过程中包括大量有趣的例子和真实的案例。《市场企业管理培训》它们将帮助读者更好地理解市场营销学的概念,更熟练地掌握市场营销的技术和方法。
 目标体系的构建
  1.有效的目标管理
  (1)关于目标管理
  (2)目标的制定
  (3)为什么没有一个好目标
  (4)分解并整合目标
  2.有效的绩效管理
  (1)绩效管理
  (2)绩效管理的方法
  (3)如何进行绩效面谈
 领导力提升
  1.管理者角色的二次转变 作为上司的角色:从野牛型向领头雁型转变
  2.有效激励
  (1)了解员工需要和愿望的方法
  (2)6种常用激励理论及其在企业中的实践应用
  (3)激励的原则
3.建立自身影响力 解决问题型团队建设方法

  1.解决问题的思路和方法
  (1)界定问题
  (2)寻找关键的驱动因素
  (3)所有解决问题的途径和方法
  (4)考虑到可能的负面作用后执行
  2.团队建设方法
  (1)团队概述
  (2)影响团队效能的因素
  (3)高效团队的管理
  3.跨部门沟通
  (1)什么是跨部门沟通
  (2)跨部门沟通的意义原则
  (3)跨部门沟通的技巧与方法
  (4)如何与其他部门协作完成任务
部门经理提升班培训总结
相关 部门经理提升班培训 ,部门经,课程: 点击查看更多相关课程

博课在线客服关闭


线