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《高效执行力综合训练营》
  • 主讲老师: 专家
  • 课程类别: 综合管理
  • 培训时长:6-18 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 7604
  • 开课城市:不限
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培训对象:

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培训内容:

课程大纲:

《高效执行力综合训练营》
主讲:杨端祥
课程背景
为什么具有可行性的目标却不能如愿变成具体的结果
为什么健全的规章制度和明确的岗位职责不能让企业形成活力
为什么看起来是必胜无疑的决策却因为执行不力而付之流
原因只有一个:执行能力的缺乏!如果没有执行就没有一切!!关注执行就是关注行动。关注执行就是关注工作质量。 关注执行就是关注跨部门运作。关注执行就是关注企业和个人未来!缺乏执行力是许多企业的通病,执行力不强常常是企业管理中无形的“软肋” ,企业的核心竞争力,就在于执行力。
课程目标
结合实践更好的理解执行力,学习如何组建执行团队;
结合运作、战略及人员的执行流程,提升各级管理者的事件管理能力及执行能力;
了解中、高层领导在实现高效执行力的核心作用;
把握培养执行力的关键基础,了解塑造执行力的核心流程;
创造执行文化,学会设计和构建执行力组织,掌握一些行之有效的方法、工具,以帮助推进本企业实现高效执行力。
授课方式
小班研讨、与专家面对面、大量经典案例分析、现场答疑等
适合对象
企业高、中、基层管理者;
人力资源总监、经理、培训经理、主管等。
授课时间
2天,每天不少于6标准课时
培训大纲
一、执行的意义
1、到底什么是执行
2、为什么需要执行
3、中国企业的执行现状
4、中国企业执行问题的原因
文化原因
制度原因
管理原因:本培训需要重点关注的方面
二、执行力的要素
1、领导者的7条基本行为
了解本企业和员工
实事求是
确立明确目标及工作的优先次序
跟进
奖励
培养员工
了解自己
2、积极开放的企业文化:执行文化的软件部分
3、合理的人员配置:任何领导和经理都应首先是人力资源经理
三、执行的3个核心流程
1、人员流程:将人力资源管理与企业效益结合在一起
2、战略流程
战略应具备的要素
战略规划的制定
战略评估
3、 运营流程
运营目标的设立
运营计划的制定
运营流程的结果
四、执行力关键管理技术
1、目标管理
目标管理的提出
目标管理的宗旨
目标管理的关键目标领域
2、绩效管理
绩效管理流程
绩效协议的签定
绩效沟通
绩效反馈与评估
绩效指导
绩效考核与激励
3:流程管理
流程的涵义
流程管理的涵义
流程管理的基本原则
流程重组(再造)
流程管理的意义
流程的建立
流程的种类
流程改善

4、项目管理
项目管理的9大领域
5、个人时间管理
高效能人士的7个习惯
时间管理的5个核心概念
时间管理程序
五、 如何构建超级的执行性组织
1、进行系统的执行力教育
2、有效掌握执行的技巧
3、确立以执行力为导向的组织结构
4、构造反应敏捷的执行链

培训师介绍:

  杨端祥——金融通信营销及管理导师
讲师简介
实战营销导师,水性领导力研究专家,出版著作《水性领导——中国式领导力的8大终极法则》;
北京大学特聘教授,北航在职研究生班特聘专家,被中国银行辽宁省分行学员尊为“最受欢迎讲师”,中国银行、光大银行、北京银行、河南移动、北京联通、河北邮政、三星通信、三九药业、红星美凯龙等知名企业常年轮训讲师;
12年一线营销实战及管理经验,大学毕业由技术转型业务,1年内从基层业务做到销售部经理、从站柜台促销到拿下过百万项目,2年内从销售高手到公司副总,1年内将团队打造成集团销售冠军团队;
先后就职国内某知名上市软件集团公司业务员、销售经理、市场部经理、副总经理,国内某知名通信集团北京公司总经理、华北大区经理,同时常年兼任多家企业内部首席销售导师;北京三合源教育CEO,首席营销及管理导师;
横跨教育学、心理学、市场营销学多个专业,崇尚“从战争中学习战争”,对销售、电话销售、大客户销售、会议营销、销售团队建设和管理、服务营销与客户关系管理客户等有着系统和深刻的理解和体会,进而自成一派,有着鲜明的个人风格与实战特性。
培训风格
杨老师推崇“务实与严谨、激情与幽默”的授课风格,其理论功底深厚,实战经验丰富,观点新颖睿智,语言风趣幽默;分析问题一针见血,解决问题高瞻远瞩,辅导实施注重实效;
在培训中通过提问、探询、配合案例教学、小组讨论、行动学习和实战演练等参与性、互动性非常强的方式,积极引导学员全身心投入紧张的思考与感受;
其高度实战的培训内容、生动流畅、妙趣横生而又穿透力极强的授课风格,深受学员的欢迎。
主讲课程
一、金融行业系列
《银行对公客户拓展与深度维护》
《银行对私客户经理营销技能提升》
《银行主动服务营销》
《银行网点揽客接触式营销》
《银行大堂经理综合能力提升》
《银行网点主任管理及营销能力提升》
二、通信行业系列
《通信运营商集团客户销售技巧》
《通信行业VIP客户维系与挽留技巧》
《通信行业异网客户挖掘与策反技巧》
《通信营业厅全业务营销技巧》
《通信营业厅揽客接触式营销》
《通信营业厅经理管理及营销能力提升》
《通信行业3G体验式营销》
《通信运营商流量经营与提升》
三、经典通用系列
《国学领导智慧——水性领导力8项修炼》
《MTP中层干部管理技能综合提升》
《高效能班组长管理技能7项修炼》
《高绩效团队建设与管理5项修炼》
《拥抱新生代——8590后员工管理》
《8590后员工职业化》
《大客户销售》
《金牌销售团队建设与管理》
《客户消费心理与行为分析》
《客户关系深度维护与管理》
《客户投诉高效处理连环四步》
备注:以上为主要课程体系,各体系下子模块课程因篇幅所限暂不列出,可根据具体需求随时定制。
咨询领域
销售团队管理
会议营销策划运做
分公司设立与运营管控
亲子教育咨询与辅导
典型案例
中国银行辽宁分行,管理培训班,多期轮训
大连农行,客户关系深度维护与管理,多期轮训
芜湖农行,从技术到管理,多期轮训
北京银行,服务营销,多期集训
成都移动,互联网智能终端销售,多期轮训
南阳移动,网格经理客户营销能力提升,多期轮训
漯河移动,乡镇营业部经理营销管理能力提升,多期轮训
北京联通,班组管理及营业厅销售服务,多期集训
河北邮政局,营销团队建设与管理,多地分局轮训
三星通信,职业化成长及职业生涯规划,多期轮训
三九药业,消费心理学,多期轮训
红星美凯龙,消费心理与行为分析,多期轮训
金银岛,管理素质与技能提升,多期集训
中油瑞飞,时间管理与职业生涯,多期轮训
主要客户
金融行业:
中国银行辽宁省分行 中国银行湖州分行 农业银行大连分行
农业银行连云港分行 农业银行芜湖分行 杭州人民银行
工商银行电子银行 工商银行六盘水分行 工商银行贵阳分行
建设银行电子银行中心 建设银行浙江分行
光大银行北京分行 光大银行昆明分行 民生银行郑州分行
北京银行 华夏银行 徽商银行
大连三菱东京日联银行 中国人保东北后援服务中心 中国人寿
华泰保险 慕尼黑再保险
通信行业:
中国移动通信研究院 北京移动 山西移动
成都移动 连云港移动 南阳移动
洛阳移动 漯河移动 平顶山移动
北京联通研究院 北京联通 山西联通
长沙联通 晋城联通 新疆昌吉联通
黑龙江铁通 吉林电信 长沙电信
三星通信 廊坊邮政局 保定邮政局
其他行业:
北京大学营销管理与创新实战精品课程班 北航在职研究生班
中油瑞飞 道达尔石油 北京电力
中国航天科工四院十七所 华商储备商品管理中心 中铁三局
中建一局
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