所有对此课程感兴趣的对象

培训受众:

校园招聘人员

课程收益:

应用说服性演讲并提升说服的技巧
有系统地规划一个演讲
有效地拟定演讲的组织、架构及内容要素
有效地运用肢体语言
有技巧地面对并处理问题及异议

课程大纲:

第一单元：演讲招聘会演示前的准备
1、 招聘会演示的六大步骤
2、 招聘会演示者的心理准备
3、 招聘会演示前的沟通
4、 招聘会演示前的资讯收集
5、 招聘会演示的目标设定
6、 招聘会演示者的形象塑造
第二单元：校园招聘演示的策略运用
1、 招聘演示活动的规划与设计
2、 招聘对象的分析
3、 招聘演示文稿的八大结构设计
4、 演示时间与工作任务的分配
5、 演示场地的安排
第三单元：演示的内容
1、 招聘会宣讲演示内容的设计
开场白
个人与团队介绍
公司介绍
招聘职位介绍
公司福利与待遇介绍
公司职业发展介绍
学生答疑的准备
2、 演示的辅助器材运用
3、 校园招聘会PPT的制作
4、 资料的设计
5、 招聘会现场宣传海报的呈现
第四单元：演示的表达技巧
1、 演讲者应具备的6CS
2、 口语表达的技巧
如何引发观众的兴趣
用语的注意
指导语的运用
3、 非口语表达的技巧
肢体语言的运用
站位与穿着
手势的运用
表情的运用
眼神的运用
仪态的注意
4、 超语言表达的技巧
声调的运用
速度的掌握
声音表情
第五单元：校园招聘会现场状况的处理
1、 如何处理忘词与紧张
2、 处理学生发问的艺术与技巧
第六单元：演示的练习与验收
实际演练，每位学员自订讲题(以招聘内容为主)，每人进行5分钟的演讲，由讲师及学员讲评与考核，上台顺序以抽签决定。

培训师介绍：

  学经历：中国台湾辅仁大学 硕士美国人际风格 授证讲师历任总经理秘书、业务经理、执行副总、总经理等职担任企业咨询培训顾问21年服务企业520余家，授课时数达4.2万小时，受训学员约13万人次。
现职：香港益模集团*******董事长特别助理中国金融行业*******特约顾问深圳电信培训中心*******特聘顾问国内多家咨询培训公司*******签约顾问国内多家大型IT制造企业*******特聘讲师

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