- 主讲老师: 平行
- 课程类别: 市场营销
- 培训时长:6-18 课时 (6课时/天)
- 课程编号: 10570
- 开课城市:不限
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培训对象:
所有对此课程感兴趣的对象
培训内容:
课程收益:
您将学习到:以“解决问题”为中心,与读者处理
纠纷、维护权益的思路和想法彻底吻合。着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷,主要包括工伤、医疗、交通、拆迁、
劳动、社保、离婚、国家赔偿等领域。围绕着“
索赔技巧”和“赔偿计算”,一步到位、直截了当地解决读者最关心的问题。
课程大纲:
第1讲
劳动合同">劳动合同损害赔偿索赔技巧
技巧一:活用法律武器保护劳动
合同权利
技巧二:理清难解难分的
劳动关系技巧三:掌握社会保险法律,维权胸有成竹
技巧四:洞察“三金利剑”,维护应得权益
技巧五:找准合适的索赔方式
技巧六:学会撰写相关文书
技巧七:巧用证据维权
技巧八:如何寻求律师帮助和免费的法律援助
第2讲
劳动合同">
劳动合同纠纷经济补偿、损害赔偿的项目和计算公式
第一节用人单位承担的责任
一、未及时订立书面
劳动合同">
劳动合同的损害赔偿及计算
二、用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的损害赔偿及计算
三、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限
劳动合同">
劳动合同的损害赔偿及计算
四、用人单位在竞业限制期间的经济补偿及计算
五、因用人单位过错导致
劳动合同">
劳动合同无效的损害赔偿及计算
六、用人单位拖欠劳动报酬的损害赔偿及计算
七、用人单位与劳动者协商一致解除
劳动合同">
劳动合同的经济补偿及计算
八、用人单位依法单方预告解除
劳动合同">
劳动合同的经济补偿及计算
九、用人单位违法解除或者终止
劳动合同">
劳动合同的损害赔偿及计算
十、
劳动合同">
劳动合同依法终止用人单位的经济补偿及计算
十一、招用与其他用人单位尚未解除或者终止
劳动合同">
劳动合同的劳动者的损害赔偿及计算
第二节劳动者承担的损害赔偿责任
一、劳动者违反服务期约定的损害赔偿及计算
二、劳动者违反竞业限制约定的损害赔偿及计算
三、劳动者违反保密义务的损害赔偿及计算
四、劳动者过错导致
劳动合同">
劳动合同无效的损害赔偿及计算
五、劳动者违法解除
劳动合同">
劳动合同的损害赔偿及计算
第3讲
劳动合同">
劳动合同损害赔偿计算标准
一、全国部分省市国家机关一般工作人员差旅费标准
二、全国部分省市职工年人均工资标准(1999~2007)
三、城镇居民、农村居民家庭平均每人全年消费性支出(1999~2007)
四、全国各地区丧葬费补助标准
五、全国部分省市居民最低生活保障标准
六、各省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准
七、各省农民工一次性享受伤残长期待遇支付标准
第4讲 真实案例
案例一:南京天杰冷气装饰工程有限公司诉朱某竞业禁止纠纷案
案例二:海口市国土环境资源局与张婉萍劳动争议纠纷上诉案
案例三:罗某与广东省六建集团有限公司工伤事故损害赔偿纠纷上诉案
案例四:贾翠山与雅来(佛山)制药有限公司
劳动合同">
劳动合同纠纷上诉案
案例五:海南航空股份有限公司与马少雄
劳动合同">
劳动合同纠纷上诉案
第5讲 法律依据
一、
劳动合同">
劳动合同纠纷的一般规定中华人民共和国
劳动合同">
劳动合同法(2007.6.29)
中华人民共和国
劳动合同">
劳动合同法实施条例(2008.9.18)
中华人民共和国
劳动法(1994.7.5)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995.8.4)
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007.12.29)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001.4.16)
二、经济补偿、损害赔偿纠纷
违反和解除
劳动合同">
劳动合同的经济补偿办法(1994.12.3)
违反《劳动法》有关
劳动合同">
劳动合同规定的赔偿办法(1995.5.10)
劳动部办公厅对《关于终止或解除
劳动合同">
劳动合同计发经济补偿
金有关问题的请示》的复函(1996.2.15)
劳动部办公厅关于用人单位不签订
劳动合同">
劳动合同员工要求经济补偿问题的复函(1996.9.5)
劳动部办公厅关于终止
劳动合同">
劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函(1996.11.14)
劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除
劳动合同">
劳动合同经济补偿问题的复函(1997.5.7)
劳动部办公厅关于对解除
劳动合同