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阿米巴经营模式构建与落地总裁训练营

  • 开课时间: 2016年1月15日 周五 2016年1月16日 周六 查看最新上课时间
  • 开课城市: 深圳
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 战略管理
  • 主讲老师:刁东平(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 25493
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阿米巴经营模式构建与落地总裁训练营其它上课时间:

培训对象:

企业总经理(总裁)亲自带队,企业财务总监、生产总监、人力资源总监等

培训内容:

【课程简介】

 阿米巴经营模式是指将公司分成许多的业务单元(可以是一个部门、一条生产线、一个班组甚至到每个员工),每个单元就是一个阿米巴,都是一个独立的利润中心,就像一个中小企业那样活动,经营计划、实绩管理、劳务管理等所有经营上的事情都由他们自行运作,能让公司对市场的变化做出迅捷反应。



阿米巴经营模式已经被众多行业和企业证明是行之有效的。其特征非常适合国内企业经营的需求,又由于其文化的特殊性,导入中国并不能原样照搬,需要找到适合中国国情的模式。



刁东平老师16年来的实践:结合8年松下电器实战管理经验,期间长达一年赴日本经营研修成果,并且结合8年来在国内为几十家企业成功导入的咨询项目经验,凝聚成本课程!



本课程的内容经过了管理咨询项目的实战检验,并结合大量企业案例,是国内少有的阿米巴实战导入的课程!

 

【培训收益】



1、理解阿米巴经营的精髓,如何将经营理念真正贯彻到全员;



2、掌握企业阿米巴组织构建的方法、学会如何建立利润中心,并通过运用各种工具提高各个阿米巴单元的盈利水平;



3、掌握如何确定与市场直接挂钩的部门核算制度——彻底实现销售最大化,费用最小化;



4、将人人变成领导者,培养具有经营管理者意识的人才,并通过“量化分权”避免经营权下放的风险,实现规模与经营灵活性的统一;



5、建立阿米巴工作流,持续提高经营效益;



6、实现阿米巴和考核激励方法的无缝对接;



7、体会阿米巴经营模式项目导入过程中的常见错误。

 

课程大纲:


 

  • 丁兴华
  • 徐周
  • 潘俊
  • 武魏巍
  • 凌黎
  • 吴斌
  • 李良德
  • 高圣皓
  • 崔莉
  • 许奕
  • 张珂
  • 黄道雄
  • 陈志强
  • 曹金荣
  • 王旸
  • 唐东方
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    一、什么是阿米巴经营模式

    二、经营理念和稻盛哲学

    1、  阿米巴经营模式的诞生

    2、  阿米巴的定义和特征

    3、  阿米巴经营模式的理念

    4、  松下、京瓷和海尔的经营模式

    5、  培养员工的自主意识

    1、我是谁 从哪来 到哪去

    2、敬天爱人,用心经营;

    3、作为人,何谓正确

    4、动机至善,私心了无

    5、稻盛的实学与哲学

    6、  建立符合企业实际的价值观

     

    、细分事业单元:阿米巴组织的构建

    四、单位时间核算制

    1、  组织模式和企业经营的关系

    2、  传统企业组织模式的优缺点

    3、  阿米巴组织模式的特点:

    4、  中国阿米巴组织细分的五个基本原则:

    5、  建立能够灵活应

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