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军令如山-高效执行力

  • 开课时间: 2015年3月27日 周五 2015年3月27日 周五 查看最新上课时间
  • 开课城市: 温州
  • 培训时长:1天
  •  
  • 课程类别: 领导力
  • 主讲老师:张金洋(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 23699
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军令如山-高效执行力其它上课时间:

培训对象:

企业全体人员

培训内容:

  课程背景:
  强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力 怎样加强公司执行力度 这是所有企业都在思考和实践的问题。其实,执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每个人每天的每一件事”。知道每个人在干什么,干的如何,需要哪些帮助……那么,作为企业管理者,你拿什么提高团队的执行力
课程收益:
☆增强团队凝聚力和执行效力
☆学会应对团队成员动力偏差,加强执行力
☆如何让员工从优秀到卓越,提升忠诚度和敬业精神
☆如何用高效执行方法来锻造向心力,用感恩的心做事
☆如何领导、管理、执行、教练,做全方位的成功领袖
☆激励团队士气、激发工作热情
☆自我认知与职业规划,提升职业化水平

课程大纲:


 第一单元 执行力的心态和信念
 一、问题的终结者
 A、称职的需要:
 B、负责任而不是抱怨和推卸:有担当
 C、压事而不是挑事:
 二、承诺誓死完成:决心
 三、坚决服从,找方法不找借口
 1、支持团队的决策
 2、坚决服从上级的命令
 心理根源挖掘:找借口是因为你不愿意
 四、坚持原则
 案例与情景演练:
 A、地铁上三个吵闹的小孩
 B、警察与间谍
 C、领导与贪污犯
 ——你怎么做
 ——柳传志怎么做的
 五、岗位价值
 1、好人品的三个标准:
 2、工资构成:岗位价值
 第二单元  高效执行力的底线
 一、什么是底线
 什么是底线 就是做不到这一点,就会死!
 最基本的做不到,其他一切都没有意义。
 先保证底线结果,再考虑完美。
 范例:
 二、执行力的三个底线
 1、恪尽职守,守好本职/主业:
 2、常规工作挑不出毛病:
 3、无低级错误:
 范例:
 执行人才三大标准:
 信守承诺:错过主持人
 结果导向:我要的结果是什么
 永不言败:方法至少有三种
 第三单元  高效执行力的习惯
 一、执行前的复述
 参考资料:5W1H
 二、锁定责任         
 1、一对一责任——千金重担众人挑,人人头上有指标!
 2、只出选择题,不出问答题
 3、下达指令清晰,高效
 三、商业人格
 成年人逻辑:我不是小孩子了,我要履行自己的责任!
 社会人心态:用社会标准看待公平,而不用“内部标准”攀比!
 经济人品格:追求自己经济利益,而不损害他人利益!
 职业人精神:奉行价值交换,提供商业结果!
 短片欣赏:《两个小宝》
 四、马上行动,全力以赴
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